紅網(wǎng)時(shí)刻常德9月8日訊（通訊員 蹇黎娜）文明是一座城市的內(nèi)核，是最重要的軟實(shí)力。當(dāng)前，正值常德市發(fā)展改革委創(chuàng)建省級(jí)標(biāo)兵單位創(chuàng)建年，如何做好干部隊(duì)伍思政教育，讓文明向內(nèi)根植于心、內(nèi)化于行？常德市發(fā)展改革委一系列活動(dòng)，讓每個(gè)干部職工在工作學(xué)習(xí)中，從自己做起、從小事做起，文明之風(fēng)向內(nèi)向上不斷生長(zhǎng)。

文明禮儀課堂。

文明禮儀課堂：內(nèi)外兼修干部好品格

(資料圖片僅供參考)

“孔子說(shuō)，恭而無(wú)理則勞，慎而無(wú)禮則葸，勇而無(wú)禮則亂，直而無(wú)禮則絞，我們的公職人員也要有自己的禮儀標(biāo)準(zhǔn)……”9月1日，一堂生動(dòng)的文明禮儀課正在進(jìn)行中?，F(xiàn)場(chǎng)干部職工不時(shí)對(duì)照老師授課內(nèi)容自查儀表，熱烈交流。

培訓(xùn)會(huì)特別邀請(qǐng)了常德市第八屆人大代表、常德市禮儀文化研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)孫一容前來(lái)授課。培訓(xùn)中，孫一容從中華傳統(tǒng)文化切入，深刻闡述了禮儀的重要性。并從禮儀的核心、規(guī)范公職人員儀容儀表、言語(yǔ)行為等方面為大家精心講解，用生動(dòng)有趣的事例為大家詳細(xì)介紹了如何守禮儀，做“有禮”之人。

市發(fā)展改革委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，干部職工外塑形象，內(nèi)修品行，既是文明創(chuàng)建中的“硬指標(biāo)”，也是文明實(shí)踐中的“軟實(shí)力”。通過(guò)文明禮儀課程的學(xué)習(xí)、熏陶與體驗(yàn)，讓每個(gè)職工在具備優(yōu)雅外形的同時(shí)，更具備親和的待人態(tài)度、流暢的表達(dá)和良好的人際溝通能力、健康的身心素質(zhì)以及積極主動(dòng)的干事態(tài)度。

新道德講堂：緊扣時(shí)事講文明強(qiáng)作風(fēng)

一堂道德講堂六個(gè)流程：做反省、唱歌曲、誦經(jīng)典、學(xué)模范、發(fā)善心、送吉祥。如何做出新意，帶出實(shí)效？今年來(lái)，常德市發(fā)展改革委結(jié)合黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將文明創(chuàng)建中的道德講堂融入新亮點(diǎn)，形成了具有發(fā)改特色的新道德講堂。

9月1日當(dāng)天，道德講堂活動(dòng)在文明禮儀課后如期舉行。“我們是否做到的言行合一？我們是否守好了個(gè)人作風(fēng)？”活動(dòng)一開(kāi)始，自我反省的問(wèn)題便振聾發(fā)聵。其后的誦經(jīng)典摘選《管晏列傳》，通過(guò)鮑叔和晏子知賢、薦賢和讓賢的故事，傳頌好品格。通過(guò)學(xué)模范，常德市武陵區(qū)嘉樂(lè)園壽星公寓董事長(zhǎng)吳光清的身殘志堅(jiān)的勞模形象躍于心中。發(fā)善心環(huán)節(jié)中的講話(huà)，則結(jié)合當(dāng)前廉政建設(shè)要求，從廉潔角度出發(fā)，告誡大家守好廉潔底線(xiàn)，做廉潔的踐行者、傳播者、頌揚(yáng)者。

活動(dòng)結(jié)合了身邊人物和鮮活事例，讓參與者深受感動(dòng)和啟迪。

青年干部座談會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。

發(fā)改青年思享會(huì)：引領(lǐng)機(jī)關(guān)思想政治工作

市發(fā)展改革委40歲以下青年干部接近50%，其中90后干部近50人，是委機(jī)關(guān)工作的中堅(jiān)力量，是最能展現(xiàn)機(jī)關(guān)精氣神的重要群體，做好青年干部思想政治工作是機(jī)關(guān)思想政治工作的重要內(nèi)容。針對(duì)青年干部思想活躍，觀(guān)念前衛(wèi)的特點(diǎn)，市發(fā)展改革委提出“更多吸引、更多參與、更多成效”的目標(biāo)，對(duì)新形勢(shì)下的青年干部思想政治工作進(jìn)行了積極探索，以此引領(lǐng)全委思想政治工作。

兩年前，市發(fā)展改革委成立青年理論學(xué)習(xí)小組，開(kāi)啟了“發(fā)改青年思享會(huì)”活動(dòng)，通過(guò)多種形式分享、交流思想學(xué)習(xí)成果。到目前為止，單位成立了發(fā)改書(shū)吧，為青年干部提供時(shí)尚現(xiàn)代的讀書(shū)休閑空間，吸引青年干部工作之余在優(yōu)秀書(shū)籍中放松心靈。定期舉辦了讀書(shū)會(huì)，討論熱點(diǎn)話(huà)題，交流讀書(shū)心得，相互推薦優(yōu)秀書(shū)籍，現(xiàn)已累計(jì)舉辦10期。自編自導(dǎo)自演發(fā)改小劇場(chǎng)，用當(dāng)前大眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的短視頻形式，講述發(fā)改故事，展現(xiàn)發(fā)改青年的精神風(fēng)貌，現(xiàn)已累計(jì)制作16期，均通過(guò)市發(fā)展改革委公眾號(hào)對(duì)外發(fā)布，反響熱烈。

另外，通過(guò)不斷改進(jìn)青年干部論壇舉辦形式，始終保持青年干部調(diào)研思考的熱情。發(fā)改青年干部論壇已舉辦多年，每年的舉辦形式都有創(chuàng)新。從單打獨(dú)斗到小組作戰(zhàn)，從書(shū)面交流到登臺(tái)演講，從面向委內(nèi)到面向系統(tǒng)，從靜態(tài)展示到動(dòng)態(tài)展示，一茬又一茬的年輕人先后走上論壇講臺(tái)，縱論常德發(fā)展大勢(shì)，為城市發(fā)展獻(xiàn)上了大量的真知灼見(jiàn)。

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