島內九成上班族不滿薪資待遇 創(chuàng)近五年新高
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據(jù)臺灣媒體報道,臺勞動部門將于8日舉行基本工資審議委員會,協(xié)商、確定2024年基本工資調整幅度。島內媒體分析,明年的基本工資大概率還會上漲。6日,臺灣1111人力銀行發(fā)布上班族加薪現(xiàn)況調查結果,數(shù)據(jù)顯示有高達90%的上班族不滿意目前薪資待遇,創(chuàng)下近五年新高。
根據(jù)調查結果,有75%的受訪者表示,今年薪水停滯不動,究其原因,61.8%的受訪者認為公司沒有定期調薪制度;認為公司獲利不佳的占18.6%;認為自己不受主管青睞的占13.5%。調查還顯示,有25.5%的受訪者已連續(xù)5年以上沒有被加薪,僅有25%的受訪者被加薪, 不過平均加薪僅2117元新臺幣,約合人民幣485元。
臺行政管理部門主計總處近日預測,因出口衰退、投資表現(xiàn)不如預期,預測今年經濟增長率為1.61%,是8年新低,確定不“保2”。
另據(jù)臺勞動部門日前公布的無薪假統(tǒng)計,目前島內共有674家廠商實施無薪假,實施人數(shù)共12388人,其中人數(shù)最多的是制造業(yè),目前達10337人,主要原因為相關訂單減少。分析指出,在企業(yè)的營運現(xiàn)況與獲利表現(xiàn)不如預期的前提下,企業(yè)紛紛采取節(jié)省開支的舉措,對于人事成本的固定開銷更加敏感,自然加薪意愿低迷。
來源:兩岸新新聞
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